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El teletrabajo y la redefinición de los derechos laborales en la era digital

Claves legales, éticas y organizativas de la prevención 4.0

Prevención 4.0: el rol del prevencionista en la era de la IA

Una IA imperfecta en un mundo desigual: desafíos y propuestas

Cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando el dialogo social

Inteligencia Artificial y Trabajo: cómo la IA transforma las ocupaciones

Inteligencia Artificial y negociación colectiva en España: convenios y acuerdos sobre algoritmos en el trabajo

Gestión de trabajadores mediante Inteligencia Artificial

Más allá de la IA: habilidades humanas para un nuevo entorno digital de trabajo

5 factores explicativos del cambio en las ocupaciones, según el World Economic Forum

La Directiva Europea de Plataformas: implicaciones para la seguridad y la salud laborales

Crecimiento del absentismo laboral en España

Transparencia en el uso de algoritmos en el trabajo y derecho de información

Uso de algoritmos en el área de RRHH de la empresa

Explicando la definición de Inteligencia Artificial

Desigualdad y cambio tecnológico: ayer y ¿hoy?

Desafíos del trabajo híbrido: hacia una nueva mentalidad digital

Trabajo híbrido en la industria. Un fenómeno en aumento

Inteligencia Artificial y su impacto en la profesión contable

Navegando por la Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo

Directiva UE sobre el trabajo en plataformas. Breves apuntes

Realidad Extendida: cómo cambia la forma en que trabajamos

La participación y el reto de digitalización en las empresas

Las bajas laborales por salud mental, marcando un récord histórico en 2023

4 Tendencias en la reconfiguración de los lugares de trabajo

Polivalencia, enriquecimiento de las tareas y autonomía en el entorno digital de trabajo

Implicaciones de la IA para el mundo del trabajo

Reglamento Unión Europea sobre IA y el Futuro del trabajo

La desconexión digital y su impacto en la salud laboral

El derecho a la desconexión digital

El nuevo entorno digital de trabajo y su relación con la salud laboral

El unbossing y la gestión del talento en las organizaciones

Las 5C en los equipos de trabajo virtuales

Qué piden los centennials al trabajo

Incorporar y retener el talento después de la COVID-19: el caso de la Generación Z

Horarios de trabajo atípicos y salud

Seis de cada diez trabajadores deberán formarse en los próximos años

Experiencias internacionales de la jornada de 4 días

Soft skills para trabajar en el nuevo entorno laboral digitalizado

Reducción de la jornada laboral en España. ¿Una mayor intensificación del trabajo?

Digitalización de la función de RRHH en la empresa

Automatización del workflow y condiciones de trabajo

Incidencia de las condiciones de trabajo en la salud mental: una primera aproximación

Dispositivos organizativos y tecnología en la prevención de la salud psicosocial en el trabajo

La IA transforma el lugar de trabajo y genera nuevas ocupaciones

Digitalización y gestión flexible del tiempo de trabajo

El nuevo entorno digital de trabajo favorece la extensión y la frecuencia del teletrabajo en las empresas

4 rasgos de la Industria 4.0 y su impacto en las ocupaciones

¿Una carrera contra las máquinas?

La digitalización supone nuevos y viejos riesgos de seguridad y salud

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